Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду

Версия для слабовидящих
Администрация муниципального образования Ширинский район
официальный сайт

Правомерно ли осуществление работодателем удержаний из заработной платы работника в счет погашения задолженности?

  • 15 января 2020

    Новости прокуратуры

    Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться в случаях, определенных частью второй статьи 137 ТК РФ.

    Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания (часть третья статьи 137 ТК РФ).

    Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

    - счетной ошибки;

    - если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155) или простое (часть третья статьи 157 ТК РФ);

    -если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

    При этом следует иметь в виду, что данный перечень носит исчерпывающий характер.

    Прокуратура Ширинского района





    Дата создания: 15.01.2020 14:25:36

    Дата изменения: 15.01.2020 14:25:36

Возврат к списку